执行力格言68句。

“如果不想做的事，任何人可以找N个理由来不做。否则一个理由就足可让你去行动。”好词佳句网小编经过精心的查找和整理为您准备了这份执行力格言，完成阅读后快快和伙伴们探讨你的看法吧。名人的名言经常被用来启发和鼓舞人们，阅读名人格言能够激发我们对生命的热爱和追求。

1、执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。是把公司战略、规划、目标转化成为效益、成果的关键。执行力个人的座右铭，我们来看看。

2、责任：员工对岗位负责，企业对员工负责，企业对业主负责，企业对社会负责。员工对岗位负责，就是员工以履责为荣，无论工作环境多么艰苦，都必须坚守岗位。企业对业主负责，就是我们始终把业主放在首位，为业主提供卓越品质和超值服务。企业对社会负责，就是我们要承担起国有大企业的社会责任，树立负责任的国有大企业形象。

3、为什么心情烦躁？是自己一直在和别人比较，别人做的比自己好吧，就认为他有能力就叫他去做，别人做的不如自己，就开始抱怨，这说明心态的问题，自己没有认真的考虑，做事认真第一、理由第二。

4、如果没有公司家的权威，就没有公司统一的行动与指挥；如果没有公司家的独特的预见性，就没有客户的独特价值。

5、人人都喜欢的事不一定就是对的，对的事不一定人人都喜欢。

6、今天在全球创业周峰会给创业者五个建议：1)毕业生不宜马上创业,应先参与创业,再主导创业,2)创业目的不是上市;上市只是阶段性目标和一个新的起点,3)创业关键不是科技创新,而是创造用户价值,4)点子不重要;把握趋势、团队、执行力才重要,5)VC价值不在钱,而在人脉、经验、建议、辅助。

7、发展为上，投资为本，速度为先。

8、思考力，执行力，表达力，思考力是万力之源，思考一旦出现偏差，执行力越强，犯的错误就越大。

9、只重生意运营，不重生意经营，利润难以形成。

10、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。

11、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。11881.NeT

12、付诸行动，方显实力。

13、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。

14、大胆地迈出第一步，剩下的路要靠行动来完成。

15、像老板一样当干部，用老板的标准要求自己，像经营企业一样经营自己的岗位。

16、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。

17、有效地分配时间是取得成功的关键之一。

18、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。

19、把感知得来的知识转化为智力，是思维器官的作用。

20、为什么不负责任？说明就是责任心的问题和人生价值观的问题，最好是按照商业人格修炼的四要四不要：对客户：要结果、不要理由；对上级：要价值、不要讨好；对同事：要对事不对人；对自己：要原则、不要人情。要使我们达到好的结果据要，结果第一、理由第二。

21、简单的事情重复做好就不简单，容易的事情持续做好就叫不容易。

22、有想法就列计划，计划可行就执行，执行不顺分析原因，是因为懒，因为惯性，因为习惯还没有形成，还是因为客观条件不成熟让执行效果差。应该是想法计划执行反馈这样走下来。其中执行力强最为重要。

23、执行要有结果，没有任何借口。

24、我们靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果我们不可能生存。

25、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”

26、说话的艺术，不求说得多而求恰到好处，不要求有文采而要求有深度。

27、要提升企业员工的整体执行技能水平，一方面在招聘过程中要挑选具备较强执行技能的员工，另一方面在企业内部进行执行力的.检查督导机构。

28、无论做什么事情，都要记住自己的责任；无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱搪塞，完善的执行是不需要任何借口的。

29、这个世界没有财富，没有痛苦，没有人分享。

30、只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。

31、八，思想的高度决定行动的高度；

32、企业使命：为人类建设美好的生存空间

33、执行力强，才能做好事情，

34、以主动、果断和坚定的态度，去处理任务和挑战。

35、如果不想做的事，任何人可以找N个理由来不做。否则一个理由就足可让你去行动。

36、雷厉风行的执行，坚持不懈的执行，正确高效的执行。

37、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。

38、真正具有责任感的人，会自己消除份内份外的界限！主动承担份外的责任，是负责的延伸和升华！

39、执行，力求“马上就办”。党员干部的执行，首先就要有“马上就办”的精神和决心。“人民利益无小事”，接到工作任务，必须立刻准备、立刻行动。“马上就办”的执行力，就是党员干部担当作为，强化“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感最好的诠释。“马上就办”是第一步，只有开始行动，才能在干事创业中发现困难问题，研究解决的办法措施，最终攻克难关。

40、最难做的事就是把容易做的事持之以恒。

41、1977年，我首次听到克莱门特·斯通这个名字，当时我正在英特拉根艺术学院读高三。斯通先生曾资助过该校的多种奖学金，我也是其慷慨捐助的受益人之一。毕业之后，我决定写信感谢他资助我在这所享有盛誉的院校里完成最后一年的学业。真想不到，后来我竟然收到他一封篇幅不短的亲笔回信。在信中，他还感谢我花间给他写信，并鼓励我去追寻梦想。

42、利益就是执行的源动力，企业文化就是执行的持续动力。

43、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。

44、任何事情都就是变动的，唯有原则例外。必须坚持原则，不可妥协！

45、聪明人总是去做估计自己的所能办到的事情。

46、造物--创造经典工程，建设美好空间；塑人--塑造栋梁之材，成就传世伟业。

47、4月份被动地开展申请高新的准备工作，领导需要什么文件就交什么文件，达不到预期的效果。

48、承担后果就是检验责任的唯一标准。

49、诚信：法律规范的自觉遵守和有诺必践的信用操守，是经济社会健康稳定协调发展的基本保障，中建八局保证对国家法律法规、社会公德、商业道德、行业规则、社会信用的模范遵守，反对恶性竞争，杜绝商业活动中的腐败行为。

50、执行不是被动应付，而是主动负责。

51、不讲客观，不讲情面，不讲理由，只讲执行力。

52、控制库存不积压，培养人才要储备。

53、自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段！

54、在执行前什么最重要？决心最重要！必须放弃什么？必须放弃对成败的计较。

55、每个人立场不同，不同立场看待问题自然也不同，但不管是高层领导还是基层员工有一点是相同的，我们都是企业的一份子，我们的所作所为应当是站在高新区的根本利益，有益于高新区未来发展的立场之上的。

56、有想法是好事，如何把想法进一步转化成行动，做好规划，提高执行力才是最重要的。成功不是随随便便的，所以当下要做的就是克服自我，不要做一个令自己都讨厌的人。

57、实现目标需要付出努力和毅力，而不是只靠一时的决心。

58、任何事情都是变动的，唯有原则例外。必须坚持原则，不可妥协！

59、命运不是运气，而是选择;命运不止是思想，最重要是去做;命运不是名词，而是动词;命运不是放弃，而是掌握。

60、为什么不做结果？关键是心中没有原则，没有目标没有方向，成败的想法太多又没有决心去做怎么会有结果，要决心第一、成败第二。

61、一个企业能把会议办得有声有色，井井有条也体现了执行力。

62、管理不在于知，而在于行，坚决执行，马上行动。

63、以科学发展观为统领，把中建八局建设成为国内著名、国际知名、员工满意、各方认同的现代建设企业集团，2015年综合实力位列国内同级次企业前三名，海外业务占营业总量的20%以上，员工满意度保持在80%以上，社会综合信誉评价评价保持AAA级。

64、执行就是把目标变成结果的行动！

65、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。

66、强化良好的执行力需要不断地练习和改进。

67、首先，要设立清晰的目标和实现目标的进度标准，例如我们施行YAYC的流程。目标一定要可衡量、可检查，。再者，目标一旦确定，一定要层层分解落实。目标执行持之以恒

68、纽约大学的网站上有老婆一张照片，今年是她MBA毕业20年，当年靠助教和奖学金上完的学。上面有句话：象总裁一样思考，象秘书一样工作。我告诉当当同事，要有细节执行力，但不是做秘书工作，否则秘书没饭碗了。